Diferenzas entre os formularios 1099 e W-2

Formas 1099 contra W-2

Moita xente está confusa sobre o formulario que se debe empregar ao solicitar impostos sobre o salario e a renda. Algúns usarían un W-2 e 1099 de forma indistinta. Para axudarche a distinguir entre as diferenzas entre un 1099 e un W-2, aquí tes algunhas cousas que poden aclarar as túas preguntas. Comprender as diferenzas pode ter importantes implicacións, especialmente se o IRS se implica. É necesario asegurarse de presentar o formulario correcto para evitar resultados penosos e gravadores financeiramente.

Cando e como usar o formulario W-2

  1. Cando teña empregados que presentan un traballo temporal e que teñan un estado regular na empresa ou na organización.
  2. Os formularios W-2 reflicten e declaran os ingresos e ingresos globais dos empregados. Ademais, todos os ingresos e beneficios derivados dos ingresos e beneficios médicos e sanitarios, así como as remuneracións da Seguridade Social, tamén deberían reflectirse nos formularios W-2.
  3. As deducións por impostos federais e as retidas por impostos rexionais e locais tamén deberían declararse no formulario W-2.
  4. A partir do 31 de xaneiro, os formularios W-2 deben distribuírse aos empregados. Ata o 28 de febreiro, este formulario, xunto coas recompilacións da compañía reflectidas no formulario W-3, deberán enviarse ao IRS.

Cando e como usar o formulario 1099-MISC

  1. Para os contratistas independentes, debe utilizarse o formulario 1099-MISC. A oficina do Servizo de Impostos Internos publicou como distinguir e diferenciar entre empregados habituais e contratistas independentes. Dise que para que un poida ser clasificado como contratista independente, debería ter o seu propio negocio rexistrado e persoal, e o seu negocio é proporcionar traballo a outro. Un empregado recibe instrucións directas do empresario.
  2. Se a súa tarefa e instrucións para a súa produción de traballo son entregadas directamente polo empresario, ou se lle proporcionan ferramentas para realizar esas tarefas; é considerado un empregado e non un contratista independente.
  3. Os impostos retidos pola renda sanitaria e médica e os da Seguridade Social non se reflicten nos formularios 1099-MISC. A razón detrás disto é que as empresas que contratan contratistas independentes non son responsables de deducir eses impostos dos seus pagamentos.
  4. Non obstante, aínda recolle todos os formularios 1099-MISC e os envía ao IRS. En vez de usar o formulario W-3, emprega o formulario 1096 para a compilación.

Unha notable diferenza entre os dous é que cando envía un formulario 1099-MISC, vostede é o único responsable de todos os impostos e deducións retidos dos seus ingresos totais. Pola súa banda, os empregados terán que a empresa comparta con eles estas obrigas e deducións fiscais. Esta puido ser a razón pola que hai algunhas empresas que declaran aos seus empregados como contratistas independentes polo que poden aforrar das deducións. Se vostede é un empregado, asegúrese de que o seu empregador non lle roube os privilexios que debería gozar como empregado habitual. Houbo moitos casos e demandas xudiciais presentadas polos empregados contra os seus empresarios por este motivo. Nesta época, todos os empregados deben estar atentos porque son leis estatales que tamén teñen copia de seguridade federal.

Se antes eres un contratista independente que gañou emprego, asegúrate de resolver ben a túa posición. Se conseguiu un traballo, é mellor que presente un formulario W-2 e abandone completamente o seu traballo independente. Isto darache un mellor foco no teu traballo e unha mellor claridade nos teus formularios fiscais. Moita xente que estivo facendo malabares entre ser empregado e contratista independente atopouse con moitas circunstancias desfavorables co IRS. A razón é que, se non liquidou ben as súas contas, o IRS pode ser dubidoso sobre vostede e pode estar de costas sen descanso. Quererán asegurarse de que non está enganando mal e desvalorizando os supostos e obrigatorios impostos que debería pagar.

Resumo:

  1. Os empregados enchen o formulario W-2 mentres que os contratistas independentes enchen o formulario 1099.
  2. Os que utilizan o formulario 1099 son responsables de todos os impostos e deducións retidos sobre os seus ingresos totais.
  3. Os que están a usar o formulario W-2 teñen a compañía con eles no pago dos impostos.

Últimas mensaxes de Celine ( ver todo )

Ver máis sobre: , , , ,